Manager équipe HW et Intégration SW

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.
  

Adresse :

Poste :

Au sein de l’entité réalisant les développements du système électrique et électronique de nos véhicules, vous intégrerez l’équipe en charge du développement des calculateurs du cœur d'architecture dont un Body Controller (« Boitier de Servitude Intelligent – BSI »). En tant que manager de l’entité HW / Intégration SW, vous piloterez les deux équipes dont les activités sont les suivantes :

• Intégration SW : Réalisation du SW BSI intégrant la structure d’accueil et les modules applicatifs livrés par l’entité architecture SW.
• Développement HW : Réalisation du suivi du développement des calculateurs de la responsabilité de l’entité.

Les activités principales à mener sont les suivantes :

• Assurer le management hiérarchique et opérationnel des collaborateurs en garantissant la cohérence des développements projet. Planifier et faire le suivi des tâches confiées à l'équipe.
• Déterminer les charges prévisionnelles pour l’ensemble des activités de l’entité en tenant compte des priorités et des objectifs (qualité, coûts, délais, …) des projets véhicules.
• Définir la stratégie de sous traitance et en effectuer la gestion ainsi que le pilotage.
• Suivre par des indicateurs la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais confiés à l'entité,
• Garantir l’application du référentiel métier et l’application des processus de développement au sein de son entité,
• Animation de la politique technique pour les boitiers du cœur d’architecture,
• Enrichir le référentiel métier par son retour d’expérience (qualité, coûts, délais)

Profil recherché :

 Votre profil :

• Ingénieur diplômé en informatique ou électronique,
• Une expérience professionnelle d’au moins 7 ans, en développement de logiciels embarqués (analyse des besoins, activités de conception, codage, tests...) et / ou en développement de HW calculateur. Si possible dans le domaine automobile. Une expérience managériale est nécessaire.
• Bonnes capacités de synthèse, de planification, d'organisation et d’initiative.
• Vous êtes rigoureux et méthodique (gestion contractuelle), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous avez la culture du résultat.
• Le poste est en environnement international, la pratique du Français et de l’Anglais écrit et parlé est nécessaire