Notre client, un groupe international basé à Ain Sebaa, recrute dans le cadre de son développement, une Responsable RH. Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le développement et la gestion des ressources humaines et vous apportez votre expertise RH aux opérationnels.

A cet effet, vous êtes responsable de :

- Assurer l’administration du personnel : Gestion des congés, absences, maladies, contrats…Etc.

- Décliner la politique et la stratégie RH de l’entreprise en fonction de la population gérée ;

- Répondre aux demandes des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, recrutement, contrats de travail, rémunération, gestion des IRP...) ;

- Veiller au respect des réglementations sociales set juridiques RH ;

- Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...), les aider à intégrer la variable RH dans leurs décisions stratégiques ;

• De Formation supérieure, type Bac + 5 en Gestion RH avec une expérience professionnelle, d’au moins 4 ans, dans une fonction similaire.
• Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre rigueur.
• Réactive, polyvalente, vous avez le sens de la discrétion, une capacité d'analyse et d'adaptation aux méthodes de travail et aux procédures.
• Autonome, disponible, rigoureuse, organisée, vous disposez d'un bon relationnel.
• Votre sens de l'initiative et votre capacité de travail en équipe vous permettront de créer une collaboration efficace tant en interne qu'en externe pour optimiser les délais et satisfaire rapidement les attentes opérationnelles de vos différents interlocuteurs.