Nous sommes à la recherche d’un Coordinateur RH (H/F).

Rattaché(e) à la Direction Ressources Humaines, vous aurez à collaborer avec les HRBP en interaction avec les équipes HR Business Services.

A ce titre, vos principales missions s’articuleront autour des volets suivants:

Recrutement et Développement:

• Assurer la logistique liée la signature des contrats des nouvelles recrues dans les sites;
• Assurer la logistique de la signature des contrats pour les passages de CDD à CDI;
• Suivre les Périodes d’Essai des nouvelles recrues du siège et managers sites (prolongations, confirmations ou fin Période d’essai) en concertation avec les HRBP;

• Etablir les lettres de promotion, des fiches et des lettres modification de salaire.

Activités administratives:

• Renseigner et mettre à jour de façon régulière les infos des Danoners Siège dans sHaRe;
• Participer aux travaux de vérification de la dataquality sHaRe et HR Access;
• Assurer toutes les communications sur RH news;
• Participer aux actions d’apurement des anomalies Yawmi Siège;
• Assurer la logistique de l’organisation des réunions mensuelles avec les RRH Régions et Usines;
• Assurer l’affichage et la publication des notes pour les danoners du Siège.

Autres:

• Etablir les Bons de commandes sur l’ERP M3 et suivre les paiements fournisseurs;
• Compléter les divers reportings RH et de suivi des coûts;
• Coordonner et archiver les travaux du CSH du Siège et des réunions avec les délégués du personnel Siège;
• Participer aux différents projets animés par les HRBP.

Profil recherché: 

• Vous disposez d’un Bac+3 en gestion des Ressources Humaines, avec une première expérience dans un poste similaire.
• Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques.
• Vous avez une aisance à communiquer avec votre entourage professionnel.
• Vous avez de grandes capacités d’organisation et de gestion du temps.
• Vous êtes discret (e) et savez travailler en toute confidentialité.