FMPS TAKWIN, le centre formation de la Fondation a été créé dans le but de favoriser et de valoriser le développement des compétences professionnelles des acteurs dans le domaine du préscolaire.
L’approche de formation qu’adopte la FMPS permet aux bénéficiaires de renforcer de leurs connaissances de base en pédagogie préscolaire et de se situer face à leurs objectifs professionnels.
De ce fait cette formation permet à ses bénéficiaires de découvrir les différentes méthodes d’apprentissage et de développement des stratégies à appliquer par la suite en classe.
Pour plus d’informations, visitez notre site : www.fmps.ma
Mission :
Le Chef de projet E -Learning aura pour mission d’assurer le pilotage optimal de la plateforme e-learning ainsi qu’orchestrer le bon déroulement de la formation à distance. A ce titre il sera amené à assurer l’interface avec le prestataire et l’équipe IT interne pour l’ensemble des requêtes de l’équipe formation, et à gérer le contenu digital de la formation sur la plateforme.
Attributions :
- Piloter les consultations pour les besoins en e-learning et en rédiger les cahiers de charges (Choix d'un outil auteur, choix d'une plateforme, choix d'un prestataire e-learning pour produire des contenus, choix d'un prestataire e-learning pour se faire accompagner dans la définition un schéma directeur e-learning...)
- Rédiger les documents de référence nécessaires à la production d’un module de formation e-learning (Charte e-Learning, charte rédactionnelle, charte graphique, document technique...)
- Assurer la coordination entre les parties prenantes pour la production d'un module e-Learning (Equipe contenu, équipe e-learning, équipe audiovisuelle, prestataire, équipe IT…)
- Superviser l’intégration des nouvelles recrues en créant leurs comptes et s’assurer de l’accessibilité à la plateforme ;
- Superviser la conception et l’intégration du contenu digital de formation dans la plateforme dédiée ;
- Hiérarchiser et classer les informations, proposer un accès clair, logique et simple aux rubriques.
- Définir et suivre les KPI’s de performance de la plateforme adoptée ;
- Assurer l’évaluation de l’impact des formations à distance en collaboration avec l’équipe d’évaluation des formations ;
- Détecter les nouveautés et les opportunités numériques émergeantes ;
- De formation Bac+5 en web, digital et/ou formation.
- Se justifie d’une expérience réussie de trois (3) ans en digital learning et e-conception pédagogique.
Compétences techniques :
- Connaissances approfondies en digital learning
- Connaissances prononcées en multimédia
- Capacité à gérer un contenu digital
- Maitrise des bases de la pédagogie
- Créativité graphique avérée
Agile en utilisation des nouvelles technologies
Compétences transverses :
-Capacité à travailler en mode projet.
- Maitrise des tableaux de bord et reporting
-Très bonne maitrise du français et de l’arabe à l’oral comme à l’écrit.
-Maitrise parfaite du pack office (MS Word, MS EXCEL, MS PowerPoint).
-Connaissance approfondie du secteur du préscolaire.
Compétences personnelles :
- Aisance relationnelle.
- Esprit de travail en équipe
- Capacité à travailler en autonomie.
- Innovation et créativité.
- Rigueur et respect des délais assignés
- Sens d’engagement et de responsabilité prononcés.
Les personnes intéressées, remplissant les conditions requises doivent émettre leurs dossiers de candidature version électronique en postulant sur le site : www.fmps.ma/index.php/fr/rh/offre-emploi
Date limite de dépôt des candidatures est le 23/09/2022 à 16h30. Aucun dossier ne sera traité après cette date.