Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir pour pourvoir un poste de Chef de Projet MOA (en charge des projets SI relatifs au domaine « Bancaire ») au sein de sa Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

Principales missions du Chef de Projet MOA:

• Conduite des projets systèmes d’information relatifs au domaine d’activité bancaire de la CDG.
• Aide à la qualification des besoins et montage des projets de construction des SI, Elaboration des cahiers des charges, assistance au choix des solutions les plus adaptées en concertation avec les métiers et l’ensemble des parties prenantes concernées.
• Participer à l’élaboration des contrats d’intégration et de maintenances et assurer le support fonctionnel niveau 3 par rapport aux solutions bancaires déployées.
• Organisation des projets SI et pilotage des différents processus rentrant dans le cycle de vie d’un projet (Pilotage de la relation avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes du projet, Pilotage de la phase de cadrage et de la convergence, Pilotage des travaux de recette et homologation, Déploiement en production, conduite du changement, clôture des projets et transfert de compétence aux équipes en charge de l’exploitation applicative)
• Assurer les évolutions SI à caractère métier, réglementaire et technologique des solutions SI à sa charge
• Veille technico-fonctionnelle en matière de Systèmes d’Information et de Digitalisation

Profil recherché:

• Formation de niveau bac+5 en informatique, d’une grande école d’ingénieur ou équivalent
• Expérience significative d’environ 5 ans dont 3 ans environ en gestion de projets SI au sein d’organismes bancaires.
• Capacité à gérer la relation avec plusieurs partenaires et fédérer des équipes internes et externes (Métiers, Editeurs / Intégrateurs, Achats, Equipe Organisation, Equipe Technique, Sécurité, …)
• Doté de connaissances métiers / fonctionnelles solides dans le domaine bancaire (Référentiels, Moyens de Paiements, Compensation, Comptabilité Bancaire, Arrêtés de comptes, …)
• Ayant des compétences techniques éprouvées en matière de Systèmes d’information (Méthodologies Agiles, Technologies Web, Architectures Fonctionnelles, Nouvelles tendances digitales, …)
• Une certification en mangement de projets serait un plus
• Leadership, sens de l’engagement, aptitude à négocier, fortes capacités de travail dans un contexte complexe, rigueur et réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, anticipation et innovation, et un très bon relationnel sont des qualités requises pour ce poste.