EQDOM est la première société de crédit à la consommation créée au Maroc. Fondée par l’Etat en 1974 pour accompagner les fonctionnaires dans leurs achats de biens d’équipements, EQDOM choisit rapidement de diversifier son activité en proposant ses services aux particuliers et en élargissant son offre : elle devient ainsi leader sur le prêt personnel.
Adossée à un grand groupe international, depuis son rachat par la Société Générale en 2002, EQDOM a renforcé son potentiel de développement en élargissant son réseau de distribution et la gamme de produits proposée à ses clients, en investissant dans le professionnalisme de ses équipes, en apportant une meilleure attention à sa qualité de service rendue sur l’ensemble de son réseau de distribution. » et en assurant davantage de transparence dans la publication de ses résultats. »
En 2020, EQDOM franchit un nouveau tournant dans son histoire en transformant le positionnement de sa marque afin de répondre au mieux aux nouvelles attentes de ses clients et du marché du crédit à la consommation. EQDOM change d’identité visuelle, automatise ses processus de traitement et digitalise une partie du processus d’octroi en lançant une nouvelle plateforme de crédit en ligne sur son site eqdom.ma.
Comme l’explicite sa nouvelle signature « L’essentiel, c’est Vous », EQDOM met à la fois ses clients et ses collaborateurs au centre de ses préoccupations, à travers une RH transparente et équitable qui vise le développement de carrière et l'épanouissement professionnel de son capital humain.
Rattaché au Responsable d’Audit Interne,l'Auditeur Interne, examine les pratiques de tous les services (comptable, financier, commercial, juridique, achats, informatique…) pour en évaluer le fonctionnement. Il analyse les méthodes de travail, interroge les collaborateurs et contrôle l’application des procédures.
Après avoir diagnostiqué les dysfonctionnements et repéré les zones de risques, il participe à l’élaboration d’un rapport de synthèse et d’un plan d'action composés de recommandations pour améliorer les procédures, le contrôle et l'organisation des services.
MISSIONS PRINCIPALES
PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES
Compétences métier :
Compétences comportementales :
PROFIL RECHERCHE :
Bac +5 (École de commerce option finance et comptabilité ou audit), avec une première expérience de 2 à 3 ans, dans un établissement financier en tant qu’auditeur interne.